雜誌簡介: 提供高科技醫療、醫學新知、預防醫學、疾病認識等相關資訊,為民眾帶來醫療、衛教及健康促進的正確觀念。
簡介
本期內容簡介
編輯的話
現今WHO 對於健康的定義不僅為疾病或虛弱之消除,而是身體、心靈與社會活動之健全狀態。針對這樣的觀點我們講白話一點,一個醫院的使命除了在消弭疾病之危害之外,更應積極為民眾營造健康身、心、靈與社會均衡的生活而努力。
20 年前嘉南平原的中心點上,一座駱黃色的建築矗立在翠綠的稻田之中,他的名字叫做柳營奇美醫院(以下簡稱:柳奇)。許文龍創辦人對於醫院經營的理念是為民眾營造兼具「強健體魄與健康心靈」;據此,20 年來柳奇歷任院長更結合了現今企業永續發展的三元素:環境保護(Environmental)、社會責任Social) 以及公司治理(governance) 來拓展這樣理念,從重大醫療事件的應變、社區與偏遠醫療的深入服務、進入職場與建立進階健檢為預防醫學而努力、預防疾病再發的新生活運動、甚至建立友善環境與綠能建設等等都是具體的實踐。這些努力的成果,今日的柳奇展現的是結合公園化的院區,深入社區、職場與精進醫療技術的完美演繹。
在歷任院長與員工的努力,柳奇已建立良好的基礎,未來要向前邁進,仍需不斷精進自我與招募更多醫療菁英一同來為這塊美麗的土地服務,期許柳奇,二十為冠;立足南瀛,精益求精。
編輯的話
現今WHO 對於健康的定義不僅為疾病或虛弱之消除,而是身體、心靈與社會活動之健全狀態。針對這樣的觀點我們講白話一點,一個醫院的使命除了在消弭疾病之危害之外,更應積極為民眾營造健康身、心、靈與社會均衡的生活而努力。
20 年前嘉南平原的中心點上,一座駱黃色的建築矗立在翠綠的稻田之中,他的名字叫做柳營奇美醫院(以下簡稱:柳奇)。許文龍創辦人對於醫院經營的理念是為民眾營造兼具「強健體魄與健康心靈」;據此,20 年來柳奇歷任院長更結合了現今企業永續發展的三元素:環境保護(Environmental)、社會責任Social) 以及公司治理(governance) 來拓展這樣理念,從重大醫療事件的應變、社區與偏遠醫療的深入服務、進入職場與建立進階健檢為預防醫學而努力、預防疾病再發的新生活運動、甚至建立友善環境與綠能建設等等都是具體的實踐。這些努力的成果,今日的柳奇展現的是結合公園化的院區,深入社區、職場與精進醫療技術的完美演繹。
在歷任院長與員工的努力,柳奇已建立良好的基礎,未來要向前邁進,仍需不斷精進自我與招募更多醫療菁英一同來為這塊美麗的土地服務,期許柳奇,二十為冠;立足南瀛,精益求精。